Działający w Agorze związek zawodowy NSZZ „Solidarność” poinformował, że razem z radą pracowników i działem zarządzania zasobami ludzkimi pracuje nad zasadami programu dobrowolnych odejść z firmy. Przy czym zarząd spółki uważa, że taki program należy uruchomić tylko w przypadku konieczności przeprowadzenia znaczących zwolnień.

Przedstawiciele Orange Polska podpisali z działającymi w spółce związkami zawodowymi umowę dotyczącą programu dobrowolnych odejść w latach 2014-2015. Spółkę opuści 2250 pracowników, z czego 1150 w samym 2014 roku.